据央视报道,伴随着中国国内芯片产业的快速发展,芯片行业越来越热,但相应的人才短缺问题也日益突出,高薪聘请人才成为行业常态。
深圳一家微电子公司的董事长说,他们以前招一个人才,假设需要40万,现在招一个他们认为能力相当的人需要120万,那么整个行业有可能翻3倍或者5倍。
据中国半导体协会预测,2022年我国芯片专业人才缺口将超过25万,到2025年这一缺口将扩大到30万。
此外,2020年我国集成电路相关专业毕业生人数将在21万人左右,占毕业生总数的2.30%在这21万学生中,只有13.77%的毕业生毕业后从事IC相关工作,人数不足3万国内高校培养的芯片人才可谓匮乏
本站了解到,TSMC每年四月都会例行加薪此前有消息称,TSMC今年将大幅加薪8%,高于此前3%~5%的水平对此,TSMC董事长刘德音表示,今年的调幅大家都会很开心
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